Salario mínimo 2026 por país
Las cifras oficiales del salario mínimo en 2026 para los principales países de habla hispana, con su base legal y enlaces a las calculadoras de sueldo neto y beneficios de cada país para saber cuánto llega realmente a tu bolsillo.
Salario mínimo en México 2026
En México el salario mínimo lo fija la CONASAMI y se expresa por día. Para 2026, el general es de $315.04 diarios y en la Zona Libre de la Frontera Norte, de $440.87 diarios. El equivalente mensual de referencia (el que usa la calculadora de sueldo neto) es de $9,577.22.
Calcula cuánto te queda después de impuestos con la calculadora de sueldo neto (ISR 2026).
Salario mínimo en España 2026 (SMI)
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2026 quedó en 1.221 € brutos al mes en 14 pagas (17.094 € al año), según el Real Decreto 126/2026. Además, en 2026 el SMI quedó exento de retención de IRPF. Si tu empresa prorratea las pagas extra, el equivalente es 1.424,50 € al mes en 12 pagas.
Comprueba tu sueldo real con la calculadora de sueldo neto de España.
Salario mínimo en Colombia 2026
Para 2026, el salario mínimo mensual en Colombia es de $1.750.905, más un auxilio de transporte de $249.095 para quienes ganan hasta dos salarios mínimos (Decreto 1470 de 2025). En total, el ingreso mensual mínimo con auxilio es de $2.000.000.
El auxilio cuenta para la prima de servicios: calcúlala con la calculadora de prima de Colombia.
Salario mínimo en Perú 2026 (RMV)
La Remuneración Mínima Vital (RMV) subió a S/ 1.230 mensuales el 1 de octubre de 2026, según el Decreto Supremo 015-2026-TR. El mismo decreto prevé un segundo tramo que la llevaría a S/ 1.300 durante el primer semestre de 2027, cuando se oficialice con una nueva norma.
La RMV es la base de varios beneficios: calcula tu pago de julio y diciembre con la calculadora de gratificación de Perú.
Salario mínimo en Chile 2026
En Chile, el Ingreso Mínimo Mensual es de $553.553 desde el 1 de mayo de 2026 (Ley 21.830) para trabajadores entre 18 y 65 años. Entre enero y abril de 2026 fue de $539.000. La ley contempla un nuevo reajuste en 2027 según la inflación.
Convierte montos entre pesos chilenos y dólares con el precio del dólar hoy en Chile.
¿Y Argentina?
En Argentina, el salario mínimo (SMVM) lo actualiza el Consejo del Salario mediante resoluciones varias veces al año, a veces con montos distintos mes a mes, por lo que una cifra fija quedaría desactualizada en pocas semanas. Por eso no publicamos un monto único: sigue la evolución del dólar y de los precios en la página de dólar hoy en Argentina.
Comparación rápida 2026
| País | Salario mínimo mensual 2026 | Base legal / nota |
|---|---|---|
| México | $9,577.22 MXN (de referencia) | El oficial es diario: $315.04 (CONASAMI) |
| España | 1.221 € (× 14 pagas = 17.094 €/año) | Real Decreto 126/2026 |
| Colombia | $2.000.000 COP (con auxilio de transporte) | Decreto 1470 de 2025 |
| Perú | S/ 1.230 (desde octubre de 2026) | D.S. 015-2026-TR |
| Chile | $553.553 CLP (desde mayo de 2026) | Ley 21.830 |
| Argentina | Sin cifra única estable | Se actualiza por resolución varias veces al año |
Todas las cifras son brutas (antes de impuestos y cotizaciones) y corresponden a la jornada completa legal de cada país. Para saber cuánto llega realmente a tu bolsillo, usa las calculadoras de sueldo neto y de beneficios de cada país enlazadas en esta página.
Preguntas frecuentes
¿El salario mínimo es bruto o neto?
Siempre es bruto: es el monto legal antes de descontar impuestos (ISR/IRPF) y cotizaciones de seguridad social. Lo que finalmente recibes (el neto) es menor, y depende de tu país y de tu situación. Por eso cada cifra de esta página enlaza a una calculadora de sueldo neto o de beneficios.
¿Cada cuánto se actualiza el salario mínimo?
En México, España, Colombia y Chile se revisa una vez al año (normalmente con efecto desde enero, aunque Chile lo subió también en mayo de 2026 y Perú en octubre de 2026). En Argentina las actualizaciones son mucho más frecuentes, por resolución del Consejo del Salario.
¿Qué pasa si mi empleador me paga menos del mínimo?
Pagar por debajo del salario mínimo es ilegal en los seis países. Puedes reclamar ante la autoridad laboral (inspección de trabajo, ministerio o secretaría del trabajo) y, en la mayoría de los casos, exigir las diferencias salariales no pagadas. Guarda tus recibos de nómina como prueba.
¿El salario mínimo aplica también si trabajo por horas o media jornada?
Sí, de forma proporcional: si trabajas media jornada, el mínimo que te corresponde es la mitad del de jornada completa, y por horas se divide entre las horas de la jornada legal. Nadie puede pagarte menos que esa proporción.
¿Por qué Argentina no tiene una cifra en la tabla?
Porque su salario mínimo se redefine por resolución varias veces al año y a veces cambia mes a mes; cualquier cifra que publicáramos quedaría vieja en semanas y podría inducir a error. Preferimos explicarlo y enlazar a la información que sí se actualiza a diario.