Cómo calcular el salario neto en Colombia

Del salario bruto colombiano te quitan solo dos cosas obligatorias: salud y pensión, 4 % cada una. Aquí está el cálculo con el mínimo de 2026 y por qué el auxilio de transporte llega completo.

Qué te descuentan del salario en Colombia

Como empleado, tus aportes obligatorios a seguridad social son dos: salud (4 %) y pensión (4 %), calculados sobre tu salario (sin el auxilio de transporte, que no es salario). El empleador aporta además su parte (8,5 % de salud y 12 % de pensión, entre otros), pero eso no sale de tu bolsillo. La retención en la fuente solo aparece con salarios más altos; con el salario mínimo no aplica.

La fórmula

Neto a recibir = salario − salud (4 %) − pensión (4 %) + auxilio de transporte − retención en la fuente (si aplica). Con el mínimo, el descuento total es el 8 % del salario.

Paso a paso

  1. Toma tu salario mensual (sin auxilio de transporte).
  2. Calcula salud: 4 % del salario.
  3. Calcula pensión: 4 % del salario.
  4. Resta ambos aportes, suma el auxilio de transporte completo y resta la retención si tu nivel salarial la genera.

Ejemplo con números

Caso: salario mínimo 2026 de $1.750.905 con auxilio de transporte de $249.095.

ConceptoCálculoImporte
Salud (4 %)$1.750.905 × 4 %−$70.036
Pensión (4 %)$1.750.905 × 4 %−$70.036
Auxilio de transporteNo tiene descuentos+$249.095
Retención en la fuenteNo aplica a este nivel salarial$0
Neto a recibir$1.859.928

Regla rápida para el mínimo: recibes el 92 %% de tu salario más el auxilio completo. En cuanto el salario crece, la retención en la fuente entra en juego y la regla deja de servir.

Errores comunes

¿Lo calculamos por ti?

Si prefieres no hacer las cuentas a mano, usa la herramienta gratuita: metes tus datos y te da el resultado con el desglose completo, sin registro y sin enviar tus datos a ningún servidor.

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mi descuento es mayor que el 8 %?

Si tu salario es más alto, puede aplicar retención en la fuente por rentas laborales; también puede haber descuentos voluntarios (créditos, fondos de empleados, embargos). Los obligatorios de seguridad social siguen siendo 4 % + 4 %.

¿El auxilio de transporte cotiza a pensión o salud?

No: el auxilio de transporte no es salario ni base de aportes, aunque sí entra en la base de cesantías y prima de servicios.

¿Los independientes pagan lo mismo?

No: el independiente aporta el 12,5 % de salud y 16 % de pensión sobre el 40 % de sus ingresos (su base mínima de cotización), con reglas distintas.