Cómo calcular la nómina
¿Por qué de 2.000 € brutos no llegan 2.000 €? Aquí está el desglose completo de tu parte de la nómina en 2026: el 6,50 % de cotizaciones y la retención del IRPF, con un ejemplo mensual cerrado.
Anatomía de una nómina española
Entre el sueldo bruto y lo que llega a tu cuenta hay dos grandes descuentos: tus cotizaciones a la Seguridad Social (un porcentaje fijo sobre tu base de cotización) y la retención del IRPF (un anticipo personalizado del impuesto). La empresa además cotiza por su cuenta (aprox. un 30 % adicional que no sale de tu sueldo). Aquí desglosamos tu parte, la del trabajador, con los tipos de 2026.
La fórmula
Cotizaciones del trabajador 2026: contingencias comunes 4,70 % + desempleo 1,55 % + formación profesional 0,10 % + mecanismo de equidad intergeneracional (MEI) 0,15 % = 6,50 % de la base de cotización. Neto = bruto − cotizaciones − retención IRPF.
Paso a paso
- Toma tu bruto mensual (aquí: 2.000 € en 14 pagas, es decir, 28.000 € al año).
- Calcula tus cotizaciones: 6,50 % de la base de cotización (aproximamos la base a tu bruto).
- Estima tu IRPF anual con la escala por tramos sobre tu bruto anual y réstale el efecto del mínimo personal.
- Reparte esa retención anual entre las pagas (aquí, entre 14).
- Neto mensual = bruto − cotizaciones − retención mensual.
Ejemplo con números
Ejemplo orientativo: bruto de 2.000,00 €/mes en 14 pagas. La retención es una estimación con la escala general y el mínimo personal básico; tu retención real varía por comunidad y circunstancias familiares.
| Concepto | Cálculo | Importe |
|---|---|---|
| Cotizaciones (6,50 %) | 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 | 130,00 € |
| Retención IRPF estimada | Cuota anual 5.511,00 € ÷ 14 pagas | 393,64 € |
| Neto mensual orientativo | 2.000,00 − 130,00 − 393,64 | 1.476,36 € |
Detalle del IRPF estimado: sobre 28.000,00 € la cuota por tramos sería 6.565,50 € (2.365,50 + 1.860,00 + 2.340,00); al restar el mínimo personal (5.550 € al 19 % = 1.054,50 €) queda en 5.511,00 €, unos 393,64 € por paga.
Errores comunes
- Sumar mal las cotizaciones: el total del trabajador en 2026 es el 6,50 % (incluye el 0,15 % del MEI, que a veces se olvida).
- Comparar tu neto con el de un compañero sin ver la retención: el IRPF se personaliza (hijos, comunidad, discapacidad) y la diferencia suele estar ahí.
- Pensar que las pagas extra no cotizan ni retienen: cotizan igual (la base se prorratea) y llevan su retención.
- Confundir base de cotización con sueldo bruto: son parecidos pero no idénticos (hay conceptos excluidos y topes máximo y mínimo).
¿Lo calculamos por ti?
Si prefieres no hacer las cuentas a mano, usa la herramienta gratuita: metes tus datos y te da el resultado con el desglose completo, sin registro y sin enviar tus datos a ningún servidor.
Preguntas frecuentes
¿Por qué mi empresa paga mucho más que mi bruto?
La empresa cotiza además alrededor de un 30 % sobre tu base (contingencias comunes 23,60 %, desempleo, FOGASA, formación): es el coste laboral total, que no sale de tu sueldo pero explica la diferencia entre coste y neto.
¿La retención puede ser 0 %?
Con ingresos bajos y cargas familiares, la retención estimada puede acercarse a 0 o ser muy pequeña; la cuota final se regulariza en la declaración de la renta.
¿Qué es el MEI que aparece desde 2023?
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional: una cotización extra (en 2026, 0,15 % para el trabajador y 0,75 % para la empresa) destinada a reforzar el fondo de reserva de las pensiones.